招聘合同制幼儿园工作人员

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甲方:五结镇中心幼儿园

乙方:

根据通州市政府大学《关于幼儿园教育改革与发展的意见》精神,双方同意签署并遵守本协议合同。

1.聘用期限:

本合同有效期为一年。

2.合同期内:双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规则》和《幼儿园管理规定》,遵守幼儿园的各项规章制度。

3.合同期内双方的基本权利和义务:

甲方:

1.负责乙方的业务培训和思想政治工作,提供合适的工作环境,保护乙方的合法权益。

2.根据工作需要和公司规章制度对乙方进行管理和安排对乙方思想工作表现进行考核和奖励。

三。创造条件鼓励乙方利用业余时间自学,优先安排时间参加函授课程或考试(费用自理)。若乙方具备专业知识并能学会运用,且效果明显,甲方将给予相应奖励。

四。聘用期间,甲方不得无故解雇乙方,但有下列六种情形之一的,甲方可以解雇乙方,并视情节轻重追究乙方责任。

体罚、变相体罚儿童,造成影响或者严重后果的

挪用幼儿园经费,造成后果的

教育、教学管理部门后勤部门未履行职责造成后果

不服从工作安排大惊小怪s。

5.聘用期满后,甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的能力、政治品德、工作表现和身体状况,考虑是否继续聘用。

6.乙方年满50岁自然辞职。

乙方:

1.同等岗位人员享有同等的政治、工作、生活待遇,并享有国家法律、教师法及本合同规定的一切权益。

2.遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度。

三.我们要积极履行保护教育的责任,清正廉洁,努力做好本职工作。

四。乙方不得无故解除合同。乙方辞职的,应提前1个月书面通知甲方,经同意后方可辞职。如果中途辞职,乙方将n不再雇用你了。

4.乙方工作任务及要求如下:

1.使命:按照保护与教育相结合的原则,全面开展儿童体、心、智、德、美教育,促进儿童身心和谐发展。

2.乙方必须坚持党的基本路线是热爱幼儿教育,热爱幼儿,尊重幼儿,努力学习专业知识和技能,提高学历和专业水平,品行端正,为人师表,乐于奉献,为人父母。忠于职守,身体健康。

三。甲方每学期按照量化工作标准对乙方进行绩效考核,以倒数淘汰制作为学年综合成绩。

5.就业范围内的工资福利:

1.所有聘用人员应该采用月薪制(冷假发和夏假发)。薪资结构如下:基本工资350元,学术工资60元,专业资格幼儿教师40元,中学教师80元,幼儿大专80元,工作年限:每年2元,全勤率:80元,工作津贴:另加浮动100元,学期结束后发放。

2.甲方负责为乙方每年缴纳养老保险500元,医疗保险100元。

6.本合同未尽事宜,按园区董事会补充决定或上级有关规定执行。

本合同经甲、乙双方签字(盖章)并经五结小学审核后生效。本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,参保单位各执一份。

甲方签名:

乙方签名:

担保单位:

以上就是小编想要告诉大家的全部内容了,希望可以对已经在玩这款手游的小伙伴们有所帮助,希望你们的游戏之旅可以更加顺畅。

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