学校依法管理幼儿园自查活动材料
要在各级教育行政部门的正确领导下,严格执行党和政府关于教育的法律、法规和方针、政策,进一步端正办学指导思想,依法有效治校。依法治国,努力创建文明有序的校园。安全稳定的教育环境,提高了学校教育质量和办学水平。各方面工作都呈现出良性循环发展的态势。现将自查报告如下:
1.健全组织
一.学校高度重视教师教育和法制建设。今年,根据人事变动实际,及时调整了“依法治校”领导班子。学校校长担任组长,后勤主任担任副组长,行政长官担任组长。领导班子和中层干部担任成员。领导负责法制教育工作。
2.学校制定了法制教育宣传和依法治校工作方案,做到年年有计划、有总结、有检查、有落实。
三。组织机构健全,议事、工作制度明确。
2.加强法制教育,提高师生法律素质
1.按照“依法治校”的要求,学校每周利用学校董事会开展法制教育,重点学习《教师法》、《教育法》、《教师法实施纲要》。 《公民道德建设》等涉及教师利益的教育政策法规。学校还让每位教师学习《教师十诫》《八荣八耻》《教师教授》遵循《职业道德》等相关教育法律法规,采取集中学习和自学相结合的方式,落实师德师风和年度考核、评价、优胜劣汰、职称评定和聘用。教师职工的精神面貌发生了根本性的变化,没有了自由和轻松,也没有了积极性。
2、我们幼儿园各班每周都会给孩子们进行安全知识教育。
< br/>聘请蒋奎为学校法制副院长,经常通过法制讲座、学校社团等方式对教师进行法律教育,用活生生的刑事案件教育教职员工遵纪守法。< br/>
各项活动的开展,提高了师生法制观念,为正确的教育教学秩序提供了保障。犯罪。
三。积极参加行政执法机关组织的法律知识学习、教育培训,参加普法考试,并将考试成绩填写在普法个人证书上。实际考试率和其他全国教职员工通过率均为10%。
4.深入开展保持共产党员先进性活动。在深入学习的前提下,党支部开展了党性剖析、民主评议、落实整改等一系列活动。在批评和自我批评的基础上,大家写了总结性反思材料,让全体党员真正受到了一些精神教育。
3.坚持“依法治校”,提升法制管理水平
学校始终坚持“以教育和法制为中心”B以此为原则,结合各业务部门的工作实际,制定和完善了教育教学、行政管理等工作制度的质量要求,遵守法律法规,按各项制度办事,规范工作程序化,提高法制管理水平。
1.坚持党风廉政建设责任制。学校党支部会议在民主生活会上定期召开,每月一次,每年至少两次,充分听取党员干部的建议。建立合理的考核制度,突出内部管理、分级管理、层层负责的原则,严格落实责任追究制度。
2.坚持民主集中制原则。
做出重大决定。例如,《教师评价细则》、《教师评价细则》等。其使用由学校行政部门集体决定并经教师批准。
三。依法建立各项规章制度,签订日常管理、师德目标管理、安全管理、规范收费等各项责任文件,用制度约束人、激励人、实现人。
四。依法管理教师。在保障教师合法权益的同时,我们还注重教育,督促教师履行义务。严禁教师对儿童实施体罚和变相体罚,并且必须一起进行。
5.认真落实教师岗位目标,制定《教师常规要求》,从各方面明确教师职责,让教师有章可循。
6.学校建立了完善的财务管理和监督机制锡安系统。严格按照上级财政、物价部门规定的范围和项目标准收费,并公布清单,填制和印发收费文件,接受上级部门的监督,不乱收费。要对有限的办学经费进行合理、有计划的收支,在师范院校进行公示,增加透明度,避免私设“小金库”,实现财务民主管理和自我清理。
没有。七、加强治安防汛,确保师生生命财产安全。
安全工作是学校的重中之重。开学之初,学校将进一步完善安全管理体系,落实安全措施,签订安全责任书。突出安全教育和预防工作的重点。首先,每节课都有要求利用课堂向孩子们传授交通安全、消防安全、食品安全、环境安全、预防触电、预防溺水等常识。要求在阿值班教师做好检查工作,严禁携带危险物品入境。花园和其他细节。
三是定期对儿童桌椅、学校电器设备、大中型玩具进行保养,消除不安全因素。
4.推动校务公开,促进学校可持续发展
学校将充分发挥职代会的组织监督和保障作用,让广大教职员工能够有效参与学校的管理。第一,我们坚持重大决策、改革方案、学校财务等都在教职工代表大会上在我校公开讨论。时间二是校务公开化、规范化、规范化、规模化。利用公告栏公布或说明学校近期工作安排、教职员工关心的热点话题、规章制度的实施情况、重大决策的实施情况和结果,确保教师能够快速、全面地了解情况。三是实现管理民主化。园区的每一项活动都有全体老师的积极参与。四是通过多种方式收集师生的意见和建议,激发大家参与学校管理的积极性。学校也在和谐的氛围中走向可持续发展。
在依法治校工作中,我们取得了一些成绩,但也存在不少困难和问题:办学经费不足,影响学校办学水平的提高。学校办学水平、制度建设有待进一步提高,管理和服务质量有待进一步提高。今后,我们将按照上级有关部门的有关精神,结合学校实际,不断总结、探索、做好各项工作,不断开创新局面在“依法治校”工作中,努力创建依法治校先进学校。
1.健全组织
一.学校高度重视教师教育和法制建设。今年,根据人事变动实际,及时调整了“依法治校”领导班子。学校校长担任组长,后勤主任担任副组长,行政长官担任组长。领导班子和中层干部担任成员。领导负责法制教育工作。
2.学校制定了法制教育宣传和依法治校工作方案,做到年年有计划、有总结、有检查、有落实。
三。组织机构健全,议事、工作制度明确。
2.加强法制教育,提高师生法律素质
1.按照“依法治校”的要求,学校每周利用学校董事会开展法制教育,重点学习《教师法》、《教育法》、《教师法实施纲要》。 《公民道德建设》等涉及教师利益的教育政策法规。学校还让每位教师学习《教师十诫》《八荣八耻》《教师教授》遵循《职业道德》等相关教育法律法规,采取集中学习和自学相结合的方式,落实师德师风和年度考核、评价、优胜劣汰、职称评定和聘用。教师职工的精神面貌发生了根本性的变化,没有了自由和轻松,也没有了积极性。
2、我们幼儿园各班每周都会给孩子们进行安全知识教育。
< br/>聘请蒋奎为学校法制副院长,经常通过法制讲座、学校社团等方式对教师进行法律教育,用活生生的刑事案件教育教职员工遵纪守法。< br/>
各项活动的开展,提高了师生法制观念,为正确的教育教学秩序提供了保障。犯罪。
三。积极参加行政执法机关组织的法律知识学习、教育培训,参加普法考试,并将考试成绩填写在普法个人证书上。实际考试率和其他全国教职员工通过率均为10%。
4.深入开展保持共产党员先进性活动。在深入学习的前提下,党支部开展了党性剖析、民主评议、落实整改等一系列活动。在批评和自我批评的基础上,大家写了总结性反思材料,让全体党员真正受到了一些精神教育。
3.坚持“依法治校”,提升法制管理水平
学校始终坚持“以教育和法制为中心”B以此为原则,结合各业务部门的工作实际,制定和完善了教育教学、行政管理等工作制度的质量要求,遵守法律法规,按各项制度办事,规范工作程序化,提高法制管理水平。
1.坚持党风廉政建设责任制。学校党支部会议在民主生活会上定期召开,每月一次,每年至少两次,充分听取党员干部的建议。建立合理的考核制度,突出内部管理、分级管理、层层负责的原则,严格落实责任追究制度。
2.坚持民主集中制原则。
做出重大决定。例如,《教师评价细则》、《教师评价细则》等。其使用由学校行政部门集体决定并经教师批准。
三。依法建立各项规章制度,签订日常管理、师德目标管理、安全管理、规范收费等各项责任文件,用制度约束人、激励人、实现人。
四。依法管理教师。在保障教师合法权益的同时,我们还注重教育,督促教师履行义务。严禁教师对儿童实施体罚和变相体罚,并且必须一起进行。
5.认真落实教师岗位目标,制定《教师常规要求》,从各方面明确教师职责,让教师有章可循。
6.学校建立了完善的财务管理和监督机制锡安系统。严格按照上级财政、物价部门规定的范围和项目标准收费,并公布清单,填制和印发收费文件,接受上级部门的监督,不乱收费。要对有限的办学经费进行合理、有计划的收支,在师范院校进行公示,增加透明度,避免私设“小金库”,实现财务民主管理和自我清理。
没有。七、加强治安防汛,确保师生生命财产安全。
安全工作是学校的重中之重。开学之初,学校将进一步完善安全管理体系,落实安全措施,签订安全责任书。突出安全教育和预防工作的重点。首先,每节课都有要求利用课堂向孩子们传授交通安全、消防安全、食品安全、环境安全、预防触电、预防溺水等常识。要求在阿值班教师做好检查工作,严禁携带危险物品入境。花园和其他细节。
三是定期对儿童桌椅、学校电器设备、大中型玩具进行保养,消除不安全因素。
4.推动校务公开,促进学校可持续发展
学校将充分发挥职代会的组织监督和保障作用,让广大教职员工能够有效参与学校的管理。第一,我们坚持重大决策、改革方案、学校财务等都在教职工代表大会上在我校公开讨论。时间二是校务公开化、规范化、规范化、规模化。利用公告栏公布或说明学校近期工作安排、教职员工关心的热点话题、规章制度的实施情况、重大决策的实施情况和结果,确保教师能够快速、全面地了解情况。三是实现管理民主化。园区的每一项活动都有全体老师的积极参与。四是通过多种方式收集师生的意见和建议,激发大家参与学校管理的积极性。学校也在和谐的氛围中走向可持续发展。
在依法治校工作中,我们取得了一些成绩,但也存在不少困难和问题:办学经费不足,影响学校办学水平的提高。学校办学水平、制度建设有待进一步提高,管理和服务质量有待进一步提高。今后,我们将按照上级有关部门的有关精神,结合学校实际,不断总结、探索、做好各项工作,不断开创新局面在“依法治校”工作中,努力创建依法治校先进学校。
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